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한국언론진흥재단 정규직 신입직 채용 공고

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 사원을 찾습니다.

NCS기반 블라인드 채용 안내

  • 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

NCS기반 채용이란

※ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템
  • 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·능력·태도)을 국가가 산업부문별,
    수준별로 표준화한 것
  • NCS 관련 자세한 사항은 NCS홈페이지에서 확인 가능 (www.ncs.go.kr)

블라인드 채용이란

※ '평등한 기회.공정한 과정’을 위한 채용시스템
  • 서류전형 : 대학.전공명.학점 대신 직무 관련 교육사항 기재 등
  • 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 능력 및 인성 검증
  • 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

모집 분야 및 인원

모집분야 직무기술서 근무처 고용 형태 채용 구분 근무 형태 채용 인원
광고 직무기술서 본사(서울) 정규직 신입 전일제 7명
IT 직무기술서 본사(서울) 정규직 신입 전일제 1명
※ 채용공고(정규직 신입, 정규직 경력, 상근직) 및 모집분야 간 중복 지원 불가

1. 모집 분야 및 인원

  • 광고 7명, IT 1명

2. 고용형태 및 보수수준

  • 가. 고용 형태 : 정규직 5급 A·B
  • 나. 보수 수준 : 재단 규정에 따름

3. 지원 자격

  • 학력·연령·성별 제한 없음
    ※ 2019년 2월 졸업예정자까지 최종학력으로 인정
    · 단, 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소
  • 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 사람, 병역법에 의한 병역을 기피한 사람 등은 지원자격이 없음.
  • 재단 인사규정 제9조의 채용결격사유가 없는 사람
  • 채용분야별 직무기술서 참조

4. 우대 자격

  • 취업지원대상자(국가유공자와 그 자녀)
  • 장애인(장애인복지법 제2조 해당자)
  • 서울·인천·경기를 제외한 지역에서 최종 학교(대학교 이상 학력자는 대학교 기준)를 졸업한 사람
  • 국가 및 공공기관 인턴 근무경력이 만 5개월 이상인 사람
    ※ 입사일이 2017년 1월 1일 이후인 자에 한함
  • 한국언론진흥재단 인턴 근무경력이 만 5개월 이상인 사람
    ※ 입사일이 2018년 1월 1일 이후인 자에 한함
  • 자격증 가점(상세내용 하단 표 참조)
    ※ 우대조건에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형시 우대를 받을 수 있습니다. 지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
  • 우대 자격 상세 내용 (최대 10점까지 중복 인정)
구분 가점 비고
취업 지원 대상자 각 전형 별 5~10% 가점 부여 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 29조
- 「독립유공자 예유에 관한 법률」 제 16호
- 「5·18 민주 유공자 예우에 관한 법률」 제 20호 등
장애인 서류 전형시 3점 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제 28조의 2
- 「장애인복지법」 제 32조에 따른 등록장애인
비수도권 인재 서류 전형시 2점 - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제 13조
국가 및 공공기관 인턴 근무 경력이 만 5개월 이상인 자 서류 전형시 2점 - 입사일이 2017년 1월 1일 이후인 자에 한해 적용
→ 2017년 1월 1일부터 2017년 12월 31일 이전까지 당 재단에 입사하여 만 5개월 이상 근무한 청년인턴 포함
자격증 가점 서류 전형시 3점
한국언론진흥재단 인턴 근무 경력이 만 5개월 이상인 자 서류 전형 면제 - 본 공고 입사지원자에 한해 적용(자동 적용 아님)
- 입사일이 2018년 1월 1일 이후인 자에 한해 적용
  • 자격증 가점 상세내용
모집분야 자격증 점수 자격증 점수
광고 국제광고인자격 1점 브랜드관리사 1급 0.5점
사회조사분석사 1급 1점 사회조사분석사 2급 0.5점
IT 정보처리기사 2점 정보처리산업기사 1점
※ 가점 대상 자격증은 채용공고일(2018년 11월 12일) 기준으로 유효해야 합니다.
※ 자격증 취득 과정이 단계적으로 나눠져 있는 경우 (예시: 필기 → 실기), 최종 전형에서 합격한 후 발급되는 합격증서 혹은 자격증서에 한해 인정됩니다.

전형방법 및 일정

전형 방법 전형 일정 합격자수 전형 기준 및 방법 합격자 발표일
채용공고 게시 18.11.12(월) ~ 18.11.27(화) - ㅇ 재단 홈페이지 및 외부 채용 전문 사이트 등 -
지원서 접수 18.11.19(월) ~ 18.11.27(화) 18:00 - ㅇ 온라인 접수
- 접수처 : http://kpf.hrsystem.co.kr/
-
1차 : 서류전형 18.11.28(수) ~ 18.12.05(수) 30배수 ㅇ 입사지원서 평가
ㅇ 우대조건 해당자 전형 우대
18.12.06(목) 17:00 예정
2차 : 필기시험 18.12.09(일) (광고) 3배수
(IT)5배수
ㅇ 직업기초능력평가
- 4개 영역 출제(의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력)
ㅇ 직무수행능력평가(선택형, 논술형)
- 직무별 필요직무수행 능력 검증 문제 출제
18.12.18(화) 17:00 예정
3차 : 면접전형 18.12.21(금) 최종 합격자 ㅇ 1차 : 직무면접
ㅇ 2차 : 인성면접
18.12.24(월) 17:00 예정
임용 18.12.28(금) - ㅇ 12월 28일자로 정규직 수습(3개월 간) 임용
※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사가 시행됩니다.
※ 필기시험 및 면접전형 장소는 추후 공지됩니다.
※ 상기 전형 일정 및 합격자 발표일은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 및 확정 일정은 별도 공지 또는 전형별 합격자 발표시 공지하오니 양지하시기 바랍니다.
※ 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지(www.kpf.or.kr) - 알림마당 - 채용공고에 공지합니다.

지원서 접수기간 및 접수방법

  • 가. 접수기간 : 2018년 11월 19일(월) ~ 11월 27일(화) 18:00
  • 나. 접수방법 : 온라인 접수. 온라인 지원시스템에 접속 후 직접 입력하여 접수 (마감일 18:00까지 접수자로 한함)
    * 우편 또는 방문 접수는 받지 않음
  • 다. 온라인 지원시스템 주소 : http://kpf.hrsystem.co.kr/에 접속하여 입력 및 등록
    ※ 지원서 확인 및 수정도 동일 URL로 접속하시면 됩니다.

입사지원시 및 면접전형시 제출서류

  • 가. 입사지원시 제출 서류 : 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서(온라인 입사지원시스템에 입력)
  • 나. 필기시험 합격자 면접전형시 제출서류
    ① 최종학교 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 1부 [교육사항 기재자에 한함]
    ② 경력증명서 및 경험사항 증빙서류 1부 [경험 및 경력사항 기재자에 한함]
    ③ 취업지원대상자 1부 [우대사항(보훈유공자) 해당자에 한함]
    ④ 장애인 증명서 1부 [우대사항(장애인) 해당자에 한함]
    ⑤ 최종학교 졸업증명서 [우대사항(지역인재) 해당자에 한함]
    ⑥ 공공기관 청년인턴 경력증명서 [우대사항(공공인턴) 해당자에 한함]
    ⑦ 한국언론진흥재단 청년인턴 경력증명서 [우대사항(재단인턴) 해당자에 한함]
    ⑧ 자격증 각 1부 [가점사항 기재자에 한함]
    ⑨ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인 할 수 있는 증빙자료

기타

  • 지원시 기재한 사실 중 허위사실이 발견될 때에는 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  • 지원서 접수시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우, 필기 및 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진)를 별도 제출해야 합니다.
  • 2차 필기전형과 3차 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.
  • 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 평균 점수가 높은 자를 예비합격자로 선정하며, 그 지위는 최종합격자 임용일로부터 3개월간 유지됩니다.
  • 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있습니다.
  • 채용 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙용도로만 사용되며, 면접 평가 등에 일절 영향을 미치지 않습니다.
  • 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 채용여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출한 서류는 파기됩니다.
  • 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 별도 신청양식을 통해 이의제기신청을 할 수 있습니다. 별도 양식은 신청 시 교부할 예정이며, 단순문의를 제외한 이의신청 사항은 개인정보 보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토 후 답변할 예정입니다.
  • 기타 자세한 사항은 한국언론진흥재단 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.
    ( ☎ 02-2001-7727, 7816 )